为深入学习贯彻教育部等八部门联合修订印发的《职业学校学生实习管理规定》（以下简称《规定》）文件精神，切实规范我校学生实习管理工作，根据省教育厅职教处的通知要求， 4月28日上午，我校在图文信息大楼第四多功能厅K203集中参加了教育部职业教育发展中心组织的《职业学校学生实习管理规定（修订）》第三批线上培训会。党委副书记、院长孙才顺，分管领导党委委员、宣传部部长夏文燕，学校、各系院实习管理工作小组成员，实习指导教师、教务处等80余人参加了培训会。本次培训以线上线下相结合形式进行。
图1 校内参会现场
图2 校外线上参会
培训会上，教育部职业教育发展中心副主任曾天山，介绍了《规定》修订的背景和总体情况，他指出此次修订突出三个方面：一是强化德技并修，推动回归育人本质；二是坚持问题导向，针对关键节点进一步明确准则；三是加强部门协同，落实各方责任并细化激励约束机制。他着重从优化实习内涵、完善实习组织、细化实习管理过程、强化学生权益保障、夯实实习安全防线、强化实习监督处理、加强实习鼓励激励等七个方面详细解读了文件；上海市教育科学研究院副教授许世建，重点解读了《职业学校学生实习管理规定》几点政策说明，从理解育人本质、守住权益底线和更新工作方法等三个方面对实习管理规定做了进一步解读；江苏农林职业技术学院院长简祖平，从实习学生权益出发，以《实习三方协议（示范文本）》为基础，讲解了学生的实习权、休息权、劳动保护权、劳动报酬权、人身权、财产权的界定、依据及在相关权利收到侵害时的救济路径。其他专家还从实习保险、经验交流等方面做了详细的培训；山东省教育厅职教处处长王志刚，对山东省学生实习管理工作做了介绍；教育部职成司副司长谢俐在最后总结讲话中要求：一是把握实习本质，坚持标本兼治；二是聚焦突出问题，精准靶向发力；三是狠抓政策落实，细化管理措施，严格做到“六化”即常态化、制度化、规范化、本地化、信息化、责任化，把学生实习工作落地落细。
通过本次培训，对《规定》有了更加深刻的认识和理解。我校将继续组织各系院，一是认真学习贯彻《职业学校学生实习管理规定》的新理念、新举措、新方法，真正做到学懂弄通；二是要及时把会议的精神传达好、落实好，理解育人本质，守住权益底线，更新工作方法;三是进一步强化学校的实习管理工作落实，把好实习前的准入关，实习过程管理关，实习结束考核关，真正把1个“严禁”，27个“不得”落到实处，确保我校的实习工作取得新成效、新发展，推动我校实习管理工作再上新台阶。（通讯员 高利伟）
